可能是做HR的緣故，每年到了金三銀四，身邊總有一些朋友來找我咨詢工作的問題。 其中，有位朋友叫阿良，35歲，他的問題其實很普遍，許多人都有。 阿良說最近因公司經(jīng)營不善準備跳槽，投了幾十份簡歷，倒也面試了好幾家公司，可是結(jié)果都不如意。 ...[全文]
網(wǎng)絡上，常常見有人炫富，夸耀自己全身的名牌，博人眼球。最近開始流行曬馬甲線，這是中產(chǎn)富裕的象征。 不過我覺得，最高級的炫耀，是你的才華。 一個有才華的人，一定知識淵博，談吐有見地，總能引起眾人的共鳴，有一種獨特的存在感。 他們的內(nèi)...[全文]
人非圣賢，孰能無過？每個人都或多或少有些壞習慣。一些平時無傷大雅的壞習慣，很有可能會給你的職場生涯帶來負面影響，嚴重的還可能會讓你丟掉飯碗！ 1.辦事拖拉。拖拉影響個人效率，還連累同事陪你加班，讓人反感。一旦無法按期完成，你就是眾矢之的。 ...[全文]
不管你是外向還是內(nèi)向，在工作中，都免不了跟他人打交道、交流或表達自己。好的開始是成功的一半。好的開場白也能為順利交流鋪平道路，讓他人對你表達的內(nèi)容更有興趣。本文編譯自fastcompany的原題為“How To Grab Anyone’s Attention ...[全文]
一、什么是現(xiàn)實性焦慮 現(xiàn)實性焦慮是人在生存、解決問題過程中的基本情緒反應。比如，知識信息泛濫，有的人不知道應該學習什么內(nèi)容，由此產(chǎn)生“知識焦慮癥”；人工智能時代，有的人不知道何去何從，由此產(chǎn)生“前途焦慮癥”；有的人面對工作中的問題，不知道如何解決，由...[全文]
同事小劉，90后的IT男。每天從早到晚，除了外出吃飯，他幾乎都是坐在工位上，面對多臺電腦，寫代碼、改代碼，好像都不覺得疲憊。一天24小時，吃飯、睡覺、寫代碼，這就是小劉的日常。每天上班就像打了雞血一樣，工作力爆棚。 有次我問小劉每天大部分時間都在工作...[全文]
在職場上，有很多領(lǐng)導都會為自己培養(yǎng)幾個心腹，為他們“沖鋒陷陣”。有時候，很多人天真的以為只要領(lǐng)導稍微對他關(guān)注一點，對他好一點，就把自己當成領(lǐng)導的心腹了。真是年輕人，too young， too simple！ 只有出現(xiàn)這些情況，領(lǐng)導才把你真正當自己人...[全文]
你以為員工放棄繳納對公司是降低成本，但其實是個坑。 是的沒錯。 正常繳納社保的員工，平時看病就醫(yī)能夠按比例費用報銷，但是對于一部分自愿放棄繳納社保的員工來說，這筆費用該由誰來承擔呢？ 我聽到有HR笑了：總不能公司替他出吧？ ...[全文]
在職場中，像被領(lǐng)導批評這樣的事兒在所難免，每個人可能會因為粗心或者經(jīng)驗不足等各種的原因沒有把上司的交代的工作做好，因而遭到上司的責難，首先，心里不能慌張，越慌越亂；其次，不要試圖解釋或者頂嘴，老板在心里已經(jīng)給你“判刑”，解釋只會讓其為你“加刑”。我們應該做的只...[全文]
就在剛才，朋友白心告訴我，她離職了。據(jù)我所知，這是她畢業(yè)后找的第三份工作。關(guān)于這份工作，她入職不到一周就離職了，這著實讓人不解，于是我問她離職的原因。 “我感覺這份工作讓我非常壓抑，我的領(lǐng)導喜歡小題大做，經(jīng)常因為一些小問題把我叫到辦公室里，批評我。我...[全文]
我們公司有一個同事，年齡不大，九零后，長得文質(zhì)彬彬，但卻是典型的煙民，每天至少要吸一盒煙。每次從他身邊經(jīng)過，都能聞到一股濃濃的尼古丁的味道。 其實在我們身邊，吸煙的人很多，他吸煙跟我本來也沒什么關(guān)系。但是這位同事他有一個壞習慣，就是經(jīng)常在公眾場合吸煙...[全文]
很多人不喜歡“政治”，覺得政治就是“耍手腕”，不是高尚的人應該有的。有這樣想法的人恐怕不僅僅是幼稚的表現(xiàn)，根本就是不了解何謂社會，何謂人性。 其實，“政治”與團體或者組織有關(guān)，而與個人無關(guān)。也就是說，你只要與人打交道，就離不開政治。即使你不想搭理政治...[全文]
芳芳1月底就離職了，起初沒打算著急找工作，收拾完行李瀟灑的回家過年了，在家住了一個多月。3月上旬因北京這邊有事情需要處理，她這才晃晃悠悠的回了北京。 剛回北京，她還是一點都不想找工作，也不著急上班，覺得家里給的生活費能夠供她待業(yè)休息一段時間。每天處于...[全文]
在職場生活中，每天跟領(lǐng)導“朝夕相處”，如何跟領(lǐng)導保持良好的關(guān)系需要技巧，更是一門學問。畢竟領(lǐng)導掌握著你的“生殺大權(quán)”。 今天小編教給大家四句話，學會了領(lǐng)導一定會賞識你！ 1.領(lǐng)導請你指導一下 這句話盡管聽起來感覺比較生疏，但是當領(lǐng)...[全文]
初入職場的菜鳥可謂是心里十分忐忑，由于缺乏職場經(jīng)驗，因此可能會在無意中犯下錯誤，讓領(lǐng)導對你產(chǎn)生不好的印象，影響以后的發(fā)展。 今天小編為職場菜鳥們一一“排雷”！ 1.辦事拖沓 行動力強的人往往更容易得到領(lǐng)導的信任，領(lǐng)導交代的任務能立...[全文]
我剛剛認識小伊的時候，她在一家淘寶店鋪做客服。 她的家庭情況很不好，父親有工傷，常年臥床吃藥，不能正常工作。 大姐出去打工兩三年，因為精神方面的原因，被人送回來，母親為了照顧大姐，只能把工作辭了，在家一邊照顧她，一邊做點小生意。 ...[全文]
小李是個吃貨，經(jīng)常網(wǎng)購各種好吃的，有時候忍不住了，就在辦公室把包裝打開，分給部門的同事吃。 有一次，隔壁部門有位同事過來串門，正好那次，小李網(wǎng)購了一些俄羅斯的巧克力糖。 他們一個部門吃的正歡，同事瞅見了，打趣道:你們這兒都在偷吃什么呢？見者...[全文]
我現(xiàn)在的老板是個文化人，清華博士畢業(yè)，綜合素養(yǎng)高，待人接物溫和周到，沒有一點領(lǐng)導架子。我當時應聘，就是老板直接和我進行的面試，面試結(jié)束，他送我到電梯口。看似小小的細節(jié)，卻給人不一樣的感覺，覺得自己受到了尊重。 我入職的時間正好趕上老板外出出差。老板在...[全文]
剛走出大學校園的職場小白中，對職場中的挑戰(zhàn)都不太清楚如何應對，大多數(shù)小白們都安于現(xiàn)狀，想著只需做好自己眼前的事就行。但當你熟悉自己崗位后，可能就會思考：我該如何做才能奔向成功。然而在通往成功的路上通常都是困難重重，布滿荊棘，但又很渴望可以快速的升職加薪。 ...[全文]