職場中，我們面對了太多，承擔(dān)了太多，難免會不受控制的浮躁起來。自己的事業(yè)發(fā)展存在起起落落，有低谷，有巔峰。每一刻的選擇都十分重要。處在低谷時要加倍努力，只要堅特總會領(lǐng)略到更高處的風(fēng)景。巔峰時，不驕不躁維穩(wěn)最重要。 世界首富比爾·蓋茨，這個不安分的電腦...[全文]
人的一生，都有一些不應(yīng)該做的事情，這是共性。 老年是人生的一個階段，有一些獨特的不應(yīng)該做的事情，這是特性。 老年禁忌不一定有十個，我因受傳統(tǒng)的“十全大補”“某某十景”之類的“十”字迷的影響，姑先定為十個。將來或多或少，現(xiàn)在還說不準。騎驢看唱...[全文]
燕燕是個活潑開朗的90后，為人熱情、善良，臉上總是掛著大大的笑容，人來熟。平日里和同事及周邊人關(guān)系都不錯，人緣兒好。 但是燕燕有一個致命的缺點，喜歡攀比。通常情況下都是被比輸?shù)哪且粋€，然后自己生悶氣，誰開導(dǎo)都沒用。 前段時間公司招了一位留學(xué)...[全文]
悅悅早年因為家事迫不得已選擇輟學(xué)，之后去外地打工。她前前后后換了很多工作，最后她決定在一家奶茶店做服務(wù)生。兩年后，由于悅悅工作能力表現(xiàn)突出，店長決定讓她去分店當(dāng)經(jīng)理，但悅悅平靜的拒絕了店長的好意。不僅如此，悅悅還提出了離職的想法。 對此，店長非常不解...[全文]
從去年開始，就業(yè)形勢就一直不好，工作不好找不說，還經(jīng)常聽說某某大公司進行大規(guī)模裁員，有的一裁就是成百上千的人，聽著就挺可怕。最近又聽說，很多大公司開始對中層管理人員下手了，而且是成批量的裁。 現(xiàn)在裁員的消息搞得有點人心惶惶，大家都在感嘆錢不好掙，要好...[全文]
職場又到了一年一度的“金三銀四”，許多職場人躍躍欲試換工作的時候了。都說“做生不如做熟”，但是面對更高的薪酬待遇、更好的職業(yè)路徑、更大的職業(yè)平臺，選擇開始一份新工作，也不是什么壞事。在結(jié)束和開始的時候，務(wù)必要記住一條：離職要果斷，入職要緩慢。 1、離...[全文]
求職的小伙伴在找工作時，想必都會碰到這樣的問題：選擇一個好的單位？還是一個好的職位？這兩者該如何選擇？ 小編認為，關(guān)于什么是好單位，什么是好職位在每個人內(nèi)心都有一桿秤，好單位或者是好職位究竟如何定義，每個人內(nèi)心的評價標準也不會一樣。在這兒，小編為大家...[全文]
你是否苦于不知在職場上該怎樣開口呢？雖然大家看起來其樂融融，但是在需要你表達的時候，卻又總是出錯。怎樣與人溝通才不會有拍馬屁之嫌疑，又能獲得你想要的效果呢？現(xiàn)在我們就來看看職場必備的八個黃金句子。 1、句型：我馬上處理。 妙處：上司傳喚時責(zé)...[全文]
生活不是一份清單，生活是一種練習(xí)。有關(guān)生活的知識，如果被忽略了，它就會腐爛，任何知識都是如此。僅僅因為你曾經(jīng)經(jīng)歷過一件事一次并不意味著它不會再次發(fā)生。或者說，僅僅因為你曾經(jīng)擅長某件事并不意味著你將永遠擅長這件事。生活中的每一樣?xùn)|西都需要練習(xí)。 1.容...[全文]
職場新人剛剛參加工作，總是容易犯這樣或那樣的錯誤，總結(jié)下來有三個方面： 對待自己，即外在； 對待職業(yè)，即工作； 對待同事，即人際關(guān)系； 外表是我們給別人留下第一印象的東西，包括穿著和談吐。 一、首先是穿著 ...[全文]
前不久一個親戚讓我給他的孩子找個工作，雖然說不少人選擇在過年前后換工作，但是對于親戚的孩子我還是有些驚訝的。因為親戚的孩子在內(nèi)地，據(jù)我所知大專畢業(yè)后在家人的安排下進入了一個事業(yè)單位，按理說對于他自己和家人都算是功德圓滿。因為在我們老家那樣的小縣城，大學(xué)畢業(yè)后選...[全文]
不久前，同事小林又一次升職了，這次，他直接升為區(qū)域經(jīng)理。入職三年的小林終于迎來了他職場中的輝煌時刻。 從業(yè)這幾年，小林披荊斬棘的奮斗史感染了很多同事。因此，公司里不乏有一些同事和他取經(jīng)，希望他能分享一些職場干貨。 “面對工作，我們保持良好的...[全文]
在職場上，我們會面臨各種各樣的情況，有些時候我們可能會面臨各種職場上的不公平，在這個時候，千萬別只想著做個“好好先生”。 “好好先生”任勞任怨的精神是值得表揚的，但前提是你得碰到對的環(huán)境和對的人。對的環(huán)境是指碰到體制健全、管理人性化的好公司，對的人則...[全文]
許多初入職場的年輕人，學(xué)歷、能力、態(tài)度、勤奮程度都不亞于職場達人，但看上去仍顯青澀，達不到成熟、靠譜的要求。他們?nèi)钡模赡芫褪且韵?種重要的職場思維。 1.結(jié)果導(dǎo)向。 一個人在企業(yè)的作用，是創(chuàng)造價值。職場上，不管你多優(yōu)秀、多努力，如果沒有任...[全文]
1.多琢磨事 少琢磨人 要珍視崗位，牢記責(zé)任，勤勤懇懇，專心致志于事業(yè)。不要嫉賢妒能，搬弄是非，甚至誣告陷害，挖空心思算計他人。 2.多向前看 少往后看 要志存高遠，本著一致的目標、共同的事業(yè)追求，不懈奮斗。不要把過去的得失、榮辱...[全文]
很多人就算對現(xiàn)狀不滿意，依然可以將就著過下去，他們不會想辦法，也沒有打算突破現(xiàn)在的生活。 他們生活在自己的圈子里，每天在這個圈子里打轉(zhuǎn)，眼睛里只能看到小圈子里面的風(fēng)景，圈子外面的世界，對他們來說太遙遠了。 從此過上了機械的，固定的生活。 ...[全文]
在職場上，總是會遇到因為各種原因被辭退的人，而當(dāng)你有這七種行為之后一定要小心，只要被老板發(fā)現(xiàn)，肯定會被開除。 1.經(jīng)常無故缺勤 公司有著自己的考勤和規(guī)章制度，而這種經(jīng)常無故缺勤礦工的人，哪兒是來好好工作的啊，要不了一個月，就會被老板給辭退。...[全文]
在人生的長河中，五分鐘無異于一個小水滴，雖不起眼卻有著重要意義。 在日常交往中，五分鐘是誠信；在做事處事中，五分鐘是準備；在人生路途中，五分鐘是遠見。 凡事提前五分鐘，人生將大不相同。 交友，需要講信用 孟子說：“誠者，...[全文]