很多的同學都是剛剛進入職場生涯的，什么都不懂，很怕自己做錯，就失去了一份難得的工作。所以就難免會有不自信，會有自卑感。新人進入職場無能、經驗不足、不老練，就像三無產品，生活在高手云集的新環境中，會不由自主地感到無能為力。尤其是當領導下達任務，自己做的工作不...[全文]
不少職場新人都有一個困惑：經常被領導和同事安排一些雜活，明知道價值不高，卻也不敢拒絕。 剛入職的職場小白，被隨意使喚仿佛也是一件不足為奇的事，因為工作經驗少，很多事情都不知道，爭不過老員工，也不敢頂撞上司。所以，做很多沒有用、沒有意義的事。 多...[全文]
“師姐，我快堅持不下去了” 微信顯示收到消息的時間是凌晨2點，發消息的人是我的師弟，在學校里面是一個積極向上，受人喜歡的活躍分子，畢業后在互聯網公司做著自己當時特別想做的策劃。 可就在這畢業的短短半年里，他告訴我他遭遇了前所未有的自卑感。 ...[全文]
在職場中少不了與上級領導溝通、與下屬溝通、與同級溝通，積極有效的職場溝通，能培養一個良好的人脈關系，讓你在職場生涯中游刃有余。那么究竟什么是職場溝通呢？其本質是什么？ -01- 職場溝通的本質 溝通，就是為了把設定的目標、信息、思想及情感...[全文]
職場新人如何消除職場不良的情緒，接下來就給大家支支招！ 1.對自己更有信心 我們中國傳統的家庭教育往往讓孩子缺乏自信，尤其是對自己個人能力的認知。但工作場所是一個困難的地方。所以你必須更大膽。如果你不相信自己，沒有挽起袖子的決心和勇氣，你可能會...[全文]
職場如同江湖，江湖有江湖的規矩，職場有職場的原則。很多事情如果不提前做好準備，真的有可能一踩一個坑，為此，未雨綢繆地了解一些職場“潛規則”是很有必要的。那對職場新人而言，有哪些潛規則是必須要了解的呢？ 工作細節不犯錯 新入職的人，上司對你的工作...[全文]
1.做事不可太急，越急事情進展會越不順 在我接觸過得許多職場新人中，很多人都有一個通病，那就是太過于急于求成，然而，往往很多有這種心理的人最終都只能是失望而歸。 對于職場新人而言，有一個良好的心態尤為關鍵，凡事講究循序漸進，做事情切不可急躁。往...[全文]
有些人的職場卻總是受挫，有些人的職場卻風生水起。那是因為大家從中總結經驗，認清職場中的處事方式，規劃好工作進度等，如果將這些都能很好的把控，那么大家的職場也可以精彩有趣。以下就是溫州人才市場小編整理的幾點職場心得，希望給對大家有所啟發。 職場新人不得...[全文]
很多進入職場之后的人才發現自己面對職場的很多問題都不能很好的處理，那么，這主要是由于學生時代，我們積累的相關經驗很少，我們每天只是忙于學習，并沒有對社會有更多的體驗和認知，因此在進入到工作當中，尤其是職場生活中，我們往往會感覺到自己壓力很大，力不從心。面對...[全文]
新的一年已經到來了，春季招聘也來到了即將步入社會的應屆畢業生以及社會人員的視線當中，由于去年突如其來的新冠病毒，更是有不少人希望得到一份穩定的工作，那初入職場的新人們應當首要了解什么呢？ 1.了解公司的工作環境。要想在工作中取得成就，你就須得先了解并...[全文]
很多進入職場之后的人才發現自己面對職場的很多問題都不能很好的處理，那么，這主要是由于學生時代，我們積累的相關經驗很少，我們每天只是忙于學習，并沒有對社會有更多的體驗和認知，因此在進入到工作當中，尤其是職場生活中，我們往往會感覺到自己壓力很大，力不從心。面對...[全文]
通過自學來提高專業能力。 工作場所不是學校，沒有老師有教你的義務。因此，如果在開始工作后接受了新員工培訓，則必須認真對待。抓住這次培訓的機會，好好地請教問題。 在培訓期間不要劃水，因為在完成培訓并進入部門后，部門負責人希望您可以直接開...[全文]
進入社會之后，我們會遇到各種各樣的問題，這是我們每個人都必須面對的。那么我們需要怎樣面對工作中的問題呢？首先，微笑面對自己遇到的困難。面對工作時，我們不能只看見眼前的困難，而忽略了未來的美好。進入工作崗位之后，我們很容易煩躁，對于很多事情不知道如何處理，我...[全文]
有些人喜歡遠離領導，在見到領導時躲藏起來，與領導交流時基本上不講話。這樣的人將逐漸被領導和團隊其他小伙伴邊緣化，并在領導眼中成為透明的人。即使你在工作盡職盡責，但總是被領導忽略。 當然，也不會獲得升職或加薪的名額。其他人遇到隨和的領導者，總是忘記...[全文]
有些人喜歡遠離領導，在見到領導時躲藏起來，與領導交流時基本上不講話。這樣的人將逐漸被領導和團隊其他小伙伴邊緣化，并在領導眼中成為透明的人。即使你在工作盡職盡責，但總是被領導忽略。 當然，也不會獲得升職或加薪的名額。其他人遇到隨和的領導者，總...[全文]
很多剛剛步入社會的職場新人都會因為沒有社會經驗，犯各種各樣的錯誤，這些錯誤可能很幼稚，但往往成為阻礙他們職場發展的致命招數，快來看看這些錯誤你有沒有犯過吧。 不懂社交禮儀 很多新人之前沒有接受過禮儀知識，把公司當成自己的專屬空間，遇...[全文]
9月份大部分應屆畢業生都已經入職，作為職場新人如何讓領導滿意成為了大家關注的問題。我們可以在網絡上看到許多應屆畢業生，分享自己被職場和領導"痛打"的經歷，其實應屆畢業生和職場新人無法讓領導滿意，大多數是因為工作做得不到位。下面幾個小方法，可以幫大家快速讓領...[全文]
很多時候我們不得不接受自己是一個平凡人的事實，可幾乎每個人都會后悔自己曾經在職業生涯初期的選擇和做法，這些選擇可能會讓你的職場生涯走向不同的道路。下面小編針對職場新人說幾個道理，明白這些道理的人可以比同齡人早成功很多。 1，職場生涯從大學就在上預...[全文]
聰明的智慧在于他們可以分辨自己身邊的人是否值得結交，這一點對于人的生活質量很有影響。只有遇上了對的人，交到了好的朋友，我們的生活和工作才能更加順利，否則就可能有不間斷的煩心事。 尤其是職場人新人，初入公司，對很多業務和環境都不是很熟悉，懵...[全文]