成功的職場生涯不僅需要你出色的才華，比這更重要的是在職場生活中運用一些巧妙方式，用恰當合理的禮儀方式與人溝通，這樣你才能順風順水獲得別人的認可。 職場禮儀助你事業順利 首先要注意交談禮儀：在與同事或上司談話時眼睛要注視對方談話時間的2/3，不能斜視...[全文]
身在職場，沒人不知道團隊合作的重要性。但是并不是每一個團隊中都是高效的人，這十種人是你該遠離的。 1.缺乏責任心的懶人 團隊中最怕那種沒有責任心和做事極其不負責任的人，這種人根本不會用心去做自己份內的工作，而且，這種人很會偷懶，在別人辛勤工作的時候...[全文]
在我們的一生中，一定會遇見很多挫折，這些挫折伴隨者我們成長。在職場中，對于很多人來說，被領導批評是一件非常不好的回去，若是批評對了，也是滿腹委屈；若是批評錯了，可能還會火冒三丈。那么被領導批評真的就是一件非常倒霉的事情嗎？其實并非如此，一個明智的下屬，會在批評...[全文]
現代職場競爭激烈，無論雇主還是雇員都有多種選擇，對職員來說，很少再有“一個飯碗捧到底”這樣的說法。所謂離職，包括被動辭退和主動請辭，雖然兩者都有離開原有的工作崗位之意，但在性質上卻有一定區分。有人是因為與公司鬧翻而憤然離去，也有人最終能與雇主達成一定的共識，在...[全文]
職場，從來都是一場博弈，成王敗寇。 入職不到兩個月的朋友離職了，因為他沒站隊，最后受到排擠，黯然離職。 身在職場，這類事情在常見不過，所以，很多人說身在職場，跟對人、站好隊很重要。什么人值得追隨？想必大家心知肚明，即活兒好的和情商高的。其實...[全文]
職場經驗真的很重要，有些人在職場打拼數年還懵懵懂懂，職場新人就更顯得一頭霧水了。除去富二代不說，每個人都還要在職場上通過打拼，過上自己夢寐以求的生活。接下來說幾個能讓人在職場上開掛的技能。 一、升職加薪取決于職場信譽的好壞 很多新人并不明白，有些事...[全文]
我們步入職場后，都是從一名員工做起，怎樣擁有合理的職業生涯和職業規劃，以實現自己的最大價值呢？ 1.參加新員工入職培訓 新員工入職培訓是非常重要的環節，尤其是對于應屆畢業的學生。學生從學校走入社會第一次接觸“公司”，什么是公司。走出職業生涯的第一步...[全文]
小敏是公司新來的95后員工，性格開朗活潑有個性，是個存在感很強的女孩子。小敏今年剛畢業，畢業后就來到公司做獵頭，小敏的家境還可以，女孩子又沒有什么生存壓力，所以活得比一般人愜意的多。 小敏之所以選擇做獵頭是因為覺得獵頭很“酷”，不僅每天能和各種高端人...[全文]
1.不會做 “小李，你把這份文檔做成PPT的形式？” “老大，我不會PPT……” “不會，好吧，我找別人。” 不會做在學生時代怎么說，可能沒人會說你什么。造成的結果也不是多么惡劣，最多考試不及格。可在職場中最站不...[全文]
近年來，職場壓力成為職場人士茶余飯后必不可少的談資，很少有人不處于職場壓力之中，他們感覺自己無法很好地完成工作任務或不能應對工作環境中的某些事件，因此，總是感覺壓力山大。職場壓力會使職場人士產生消極情緒，極度不利于工作。下面，小編來給大家介紹職場減壓的幾個方法...[全文]
職場是人生的歷練場，每個人在職場度過的時間差不多是人生的三分之二。如果在職場發展不順，會造成經濟和心理上的雙重壓力，因此，除了掌握更高水平的專業技能外，你還需要深諳職場規則。今天，我們反其道而逆行之，向大家介紹職場中萬萬不可存在的心態。 1.總覺得自...[全文]
職場中我們身邊往往會有這樣的一類人： 他們性格內向，不善交際， 他們默默無聞，每天埋頭工作， 他們在開會的時候從不主動發言， 偶爾領導問他們問題的時候他們經常面紅耳赤，說話結結巴巴。 每次升職加薪沒有他， 同事聚會沒有他， 談論八卦沒有他， ...[全文]
未來學家弗里德曼在《世界是平的》一書中預言：“二十一世紀的核心競爭力是態度。”他的這番言論告訴我們，積極的心態已經成為當今世紀比黃金還要珍貴的最稀缺的資源，它是個人決勝于未來最為根本的心理資本，是縱橫職場最核心的競爭力。 企業在市場上的競爭表面上看是品牌、產...[全文]
女性在男性的壓迫下掙扎了幾千年。近代以來，女性意識終于覺醒。如今男女平等的時代，職場也不會對女性寬容。有話說，把女人當男人用，把男人當牲口用。這句話生動形象地說明了職場的殘酷。在開拓進取，愛崗敬業方面，女性跟男性并沒什么區別，因為在職場，女性本來飽受嚴重的就業...[全文]
每年年底或是春節過后，辦公室里或者職場人士身邊總是彌漫著濃濃的跳槽氣氛。因工作枯燥，難以發揮才能，工作壓力大或者薪資不具備競爭力等原因，許多職場人心生跳槽意向。 然而，在日本，他們完全不會因此而跳槽，日本職場人的跳槽意愿一向相當薄弱。去年新聞報道的東大畢業生...[全文]
40歲的年紀，因為各式各樣的原因曾經離開職場。但是，一個沒有工作的人生是不完整的。人們還是想要在職場上打拼出自己的天地。重回職場之所以變得很難，是因為企業會考慮求職者在職業空檔期技能的落后，年齡的加大會給企業帶來不必要的損失，出于這些原因的考慮，企業更傾向于招...[全文]
職場當中要學會從容，從容在這里有很多層面上的理解，從容包含了，對待他人的心態，舉動，情緒以及語氣等等。職業生涯當中，每個人都應該學會從容。職場中如何鍛煉從容心態，一起了解一下吧。 學會從容就要拿得起放得下，就要對自己的職業生活以及工作掌握的游刃有余，對外界壓...[全文]
職場如戰場，專業素質過硬僅僅是你自足職場的根本，想要在職場獲得長遠發展，你還得有好心態。在巨大的職業壓力下，調整自己的職場心態，從容面對一切，才能在職場混的游刃有余。您知道職場心態如何調整嗎？下面就為大家介紹下職場心態調整8個方法！ 1.自我調整 人生...[全文]
