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企
工作職責:1. 負責子公司業務人員招聘、包括招聘渠道的開拓；錄用流程，員工信息管理與員工的人事檔案管理工作、員工關系、勞動糾紛處理工作。2. 負責子公司員工薪酬核算和社保公積金繳納工作等。3. 建立子公司的規章制度，并持續優化調整，并監督執行。4. 負責公司以及集團供應...
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企
人事專員
相同職位
6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作。2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等...
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企
任職要求：1、985、211高校本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理類等相關專業優先；2、人力資源相關工作經驗；3、具備較強的親和力、溝通協調能力與學習能力；4、具備熟練運用計算機和Excel等辦公軟件。崗位職責：1、負責招聘、績效管理、員工關系等人力資源領域的工...
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企
工作職責:1.協助項目經理做好SAP項目協調工作；2.與供應商之間做好溝通，及時處理系統內存在的問題；3.為子公司提供系統支持服務，保證系統數據的準確；4.人力資源相關報表設計與制作；5.系統用戶手冊文檔撰寫并及時更新；6.上級安排的其他工作。任職資格:1.大學本科以上...
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企
崗位職責:1、負責員工入職、離職、崗位調動和勞動合同簽訂等相關辦理工作；2、對員工檔案進行管理，建立，編制各類人事統計報表，及時更新維護員工人事信息系統；3、協助健全人力資源管理體系及流程、制度，致力于提高公司人資管理水平；4、完成領導交辦的其它工作。任職資格:1、大專...
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企
崗位職責：1、招聘方面：根據企業戰略目標、部門人才需求等組織編制公司年度招聘計劃；根據招聘計劃完成簡歷篩選、預約面試、面試記錄、背景調查等工作，完善面試程序、多方面對應聘者進行考核篩查；負責管理、開發、維護、評估招聘渠道；建立人才儲備機制，儲備公司發展所需要的人才 。2...
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企
職責描述：1、根據用人部門需求制定招聘計劃，拓展招聘渠道，完成招聘工作；2、及時跟蹤新員工試用期間工作情況，定期匯總，反饋至分管領導處；3、根據公司發展，適時修訂績效考核方案，定期組織績效考核；4、負責員工入、離職、社保、公積金手續的辦理；5、負責新員工培訓的組織、協調...
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企
高級人事專員
7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責編制年度人員需求計劃及招聘組織管理工作；2、負責崗位說明書（職責）的組織編制及管理；3、負責編制公司年度培訓計劃及管理工作；4、負責維護公司溝通機制的暢通，及時發現管理中存在的或潛在的問題,并提出相應的解決措施；5、負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機...
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企
職責描述：參與協助上級領導制定人才發展計劃并推動公司組織架構調整和完善。根據公司人才需求規劃，負責人員招聘。包括招聘網絡建立，招聘預算計劃與成本管理，主導招聘流程等。負責日常薪酬福利管理，人工成本預算、薪資核算、薪酬數據分析與統計等。執行績效考核體系，及時組織和監督各部...
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企
職責描述：1.協助負責人力資源體系方案的落地推動執行；2.各類人力資源項目的跟進；3.完成領導交代的臨時工作。任職要求：1.本科學歷，人力資源專業17/18屆畢業生，211/985學校優先考慮；2.有人力資源項目跟進經驗的優先考慮；3. 有人力資源信息化（E-HR、任職...
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企
人事行政專員
6-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協助完成公司的行政、人事基礎工作，提高內部員工的工作環境、氛圍和滿意度；2、負責公司考勤統計及監督工作；3、負責公司國內、國際機票查詢預訂等服務性工作；4、負責下午茶和團建、聚餐等活動組織；5、負責公司辦公用品的盤點、申請、采購、管理和處置等工作；6、積極...
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企
人事專員
相同職位
4-5萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助招聘工作：應聘人員的預約、接待及面試2、負責員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理3、負責公司內部員工檔案的建立與管理4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達5、負責考勤及工資的核算6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方...
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企
人力行政專員
7-10萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；；2、負責辦理員工招聘、入職、離職、異動等手續；3、負責公司人員的社保繳納、公積金辦理與結算；4、負責組織企業文化建設工作，團建活動的策劃執行等工作；5、負責公司日常行政管理事務及公司安排的其...
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企
職責描述：1.協助項目經理做好SAP項目協調工作；2.與供應商之間做好溝通，及時處理系統內存在的問題；3.為子公司提供系統支持服務，保證系統數據的準確；4.人力資源相關報表設計與制作；5.系統用戶手冊文檔撰寫并及時更新；6.上級安排的其他工作。任職要求：1.大學本科以上...
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企
人力行政專員
5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協助人力行政經理開展招聘工作，主要負責簡歷的篩選及面試邀約；2、負責員工入離職、轉正、獎懲等人事手續的辦理；3、負責公司考勤管理工作；4、負責公司人事檔案的管理工作；5、負責五險一金業務的辦理；6、負責員工福利費報銷工作7、負責公司文件的分類管理；合同的存...
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企
人力資源高級專員
7-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 培訓：維護和完善公司各項培訓管理制度，確保公司培訓體系系統化執行； 負責公司內部質量體系內培訓； 負責外部培訓的安排并追蹤培訓效果和反饋；2. 考勤：負責所有員工考勤管理，社保公積金、個稅的管理；3. ...
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企
人力綜合專員
5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料； 組織、安排應聘人員的面試 3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續； 4、 制定員工培訓計劃、培訓實施 ； 5、 協助完成行政等相關工作； ...
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企
崗位職責：負責協助執行公司招聘、培訓、薪資、績效考核、員工關系等人力資源相關工作：1.協助辦理新員工入、離職等相關手續；2. 協助進行員工考勤記錄統計、匯總，按時制作相關報表；3. 整理員工檔案，維護及更新HR系統；4. 協助招聘、培訓相關事宜；5. 完成上級安排的其他...
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企
職責描述：1.積極與Leader溝通新一階段招聘情況及人員調整；2.在合理的預算內，研究和開發新的招聘渠道；3.撰寫詳細的公司職位的崗位說明書；4.根據不同崗位，編輯投放招聘廣告；5.篩選候選人，并為經理安排合理的候選人和面試；6.進行候選人的復試和確認，簽訂合同，安排...
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企
人員管理崗
5-8萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責業務人員的績效考核管理、業務品質管理2.負責業務人員的考勤管理3.負責業務人員的傭金核算于發放4.負責各機構其他相關管理工作任職要求：1.第一學歷是全日制統招本科及以上2.有過保險公司工作經驗2年及以上，熟悉行業工作流程3.踏實認真，有較好的溝通能力和...
