国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關鍵詞
所屬行業
請選擇所屬行業
職位類別
請選擇職位類別
工作地區
請選擇工作地區
學歷要求
工作經驗
共為您找到 職位
  • 人事專員 相同職位

    6-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    具體要求:1、大專以上學歷,3年以上相關工作經驗,人力資源管理相關專業;2、受過現代人力資源管理、企業管理等相關知識的培訓;3、熟悉HR管理各項實務的相關流程和國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用4、具備優秀的文字寫作功底,邏輯結構強,理解能力強,善于思考,工作積...
  • 人事專員 相同職位

    4-7萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    天津雷沃發動機有限公司是集研發、制造、銷售、服務于一體的現代化柴油發動機制造企業,公司創建于1997年,現有資產總額7.9億元,擁有員工900余人,產品廣泛應用于發電機組、農業裝備、工程機械等設備,立足國內,面向海外,行銷歐洲、中東、南美、等一百多個國家和地區。我們需要...
  • 人事專員 相同職位

    4-5萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.根據公司現有的編制及業務發展需求,協調、統計各職能部門的人員招聘需求;2.招聘渠道的建立與評估;3.邀約應聘者,組織面試;4.實施公司培訓計劃,制定培訓方案,組織落實培訓活動,并跟進培訓后效果反饋;5. 管理勞動合同與員工檔案,建立、解除勞動合同關系管理;...
  • 人事行政助理

    5-9萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:新員工招聘、入職體檢、錄用、新員工導入培訓、員工資料和培訓記錄保管。管理考勤系統和每月薪資報表。協助公司政策/通告發布。協助簽訂合同、續訂或解除合同。管理工廠的行政事宜如后勤支持公司層面的會議和培訓(包括內外部客戶的接待)與保安公司和清潔公司協作管理保安和清潔...
  • 人力資源專員 相同職位

    10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:(1)負責工藝部社會招聘、內部招聘、校園招聘等相關工作;(2)負責新入職社會招聘員工的試用期培養及轉正工作;(3)負責任職資格管理工作;(4)根據部門年度發展戰略及人力資源規劃要求,組織開展培訓;(5)開展管理后備與骨干人員的選拔、激勵、培養、評價與淘汰,在滿...
  • 人力行政專員(北京)

    6-8萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    人力行政專員(北京)一、崗位職責:1、負責簡歷篩選、電話面試及現場面試安排;2、負責招聘渠道的管理,數據分析等;3、負責日常員工關系處理(入離職、五險一金、轉正等);4、負責重要商務接待等;5、負責日常行政工作(文件檔案收發整理、外聯等);6、負責上級領導交辦的其他事項...
  • 人事專員 相同職位

    5-6萬 | 重慶-渝中區 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1、負責人員招聘渠道的日常維護及職位更新;2、負責篩選簡歷,邀約面試,組織面試;3、負責員工關系、員工檔案、五險一金、傭金核算;4、負責其他日常人事基礎工作,部門內部日常管理。 任職條件:1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理相關專業;2、2年以上公...
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責員工入職、離職等員工關系管理;2.負責新員工檔案及勞動合同管理3.負責企業文化建設管理;4.負責組織新人入職培訓管理;5.員工關系維護及勞動爭議處理任職要求:1.有相關培訓、主持經驗;2.有人事相關工作經驗或人力資源相關經驗;3.獨立統籌安排項目經驗;...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-8萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:協助人力資源經理完成人力資源部工作任職要求:1、統招本科以上學歷,人力資源相關專業;2、有地產工作經驗者優先,優秀應屆畢業生也可考慮;3、積極主動,學習能力強
  • 人事助理

    5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.根據公司現有的招聘渠道,進行簡歷的篩選、邀約和面試; 2.辦理員工社保、住房公積金業務; 3.參與人事制度的制定、修訂及實施;任職要求:1.英語流利,能進行正常交流和寫作; ...
  • 數據分析師 相同職位

    8-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責從不同維度統計分析人力資源相關數據,為人才發展部的決策提供業務分析及數據依據;2、優化和完善數據分析體系,包括KPI指標體系、報表體系、專題分析體系;3、建立人力資源數據分析模型,給人才招聘、組織發展提出建議并進行反推跟進;4、按照給定的需求收集分析數...
  • 人力行政專員

    4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發工作等;  2.負責客人的接待工作,負責接聽電話或者轉接電話;  3.負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作,撰寫會議紀要;  4.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管...
  • 人事專員 咨詢顧問

    4-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、只需要負責公司招聘工作,咨詢介紹公司業務,篩選合適的應聘人員2、負責求職者的面試和甄選,并做好辦公系統信息錄入3、負責對已面試人員的及時回訪,入職手續的辦理,對其他部門的移交工作任職資格:1、大專以上學歷,年齡在20-26周歲,應往屆畢業生均可,有人事招聘...
  • 人事專員 相同職位

    5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;4、獨立開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-8萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    天津雷沃發動機有限公司是集研發、制造、銷售、服務于一體的現代化柴油發動機制造企業,公司創建于1997年,現有資產總額7.9億元,擁有員工900余人,產品廣泛應用于發電機組、農業裝備、工程機械等設備,立足國內,面向海外,行銷歐洲、中東、南美、等一百多個國家和地區。我們需要...
  • 人力資源管理崗

    7-10萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.人力資源基礎管理工作,包括員工關系、檔案管理等; 2.公司黨建工作; 3.協助完成公司人力資源其它工作,包括招聘、培訓等; 4.領導交辦的其它工作。 任職要求:1.中共黨員。有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,勤勉盡責,具有良好的職業操守、品行...
  • 人力資源主管 相同職位

    5-7萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:執行總部人力資源制定的各項規劃,定期進行人力資源相關數據分析,提供見解及問題解決方案;員工招聘及配置:對于各分公司的關鍵崗位進行人才識別和配置;績效管理:執行關注分公司的績效考核方案并做好重點人群的績效管理和溝通;組織發展;負責分公司人才盤點。儲備人才測評及3...
  • 市場專員 相同職位

    4-9萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.積極開拓新業務2.維護良好的新老客戶關系任職要求:  1.具備較強的業務開拓能以及公關能力;  2.具備良好的溝通協調能力;  3.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;  4.具備良好的團隊精神。
  • 人才發展專員

    6-8萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.根據公司戰略規劃,協助制定和完善公司組織與人才發展體系;2.完善與執行以能力為核心的人力資源體系,如任職資格、崗位評估、職級評定、發展通道等,形成完整的任職資格管理體系;3.負責核心人才的選拔及測評管理, 通過人才盤點、評價中心等手段,協助管理公司核心人才...
  • 人力資源專員(實習)

    2-4萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    招聘要求:1、本科及以上學歷,2018屆、2019屆應屆畢業生,人力資源管理、教育學等相關專業;2、對人力資源管理各專業模塊有一定的了解,對于從事人力資源管理有濃厚的興趣;3、每周能夠實習天數不少于4天。工作地點:蘇州市相城區南天成路8號天成大廈7樓人力資源中心(靠近蘇...
主站蜘蛛池模板: 久久免费视频一区二区_末成年女av片一区二区_亚洲性日韩精品一区二区_国产精品拍自在线观看_www.在线看_久久99亚洲精品久久频_中文字幕日韩精品一区_亲子乱子伦xxxx91 | 强行扒开双腿疯狂猛躁3p视频_久久成年网站_一区二区三区中文字幕_免费A片国产毛无码A片牛牛_巨胸喷奶水视频WWW免费网站_99热碰_麻豆视频网_一级黄色毛片免费观看 | 在线观看免费观看视频_免费理论片手机在线播放_99久久精品费精品国产一区二_日韩一欧美内射在线观看_久草色在线_国产精品乱码一区二区三区四川人_日日草夜夜爽_国产成人免费视频网站视频社区 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪_色综合天天综合网无码在_啪啪免费网_成人无码WWW免费视频苹果版_免费一级特黄特色的毛片_天堂av网2019_国产精品久久久久久久99_一区二区三区免费在线播放 | 亚洲午夜视频在线观看_欧美日本免费一区二区三区_99久久99这里只有免费费精品_色婷婷美国农夫综合激情亚洲_仁科百华av解禁在线播放_精品欧美一区二区精品久久久_99久久精品视频免费_www.youjizz.com中国 | 午夜精品成人福利_麻豆涩涩_九九热精品视频在线播放_中文字幕日韩专区_欧美极品xxxxx_午夜寂寞支持安卓精品_靠逼视频在线免费观看_一区二区三区视频免费观看 | 五月丁香啪啪中文字幕_国产欧美日韩精品一区二区被窝_国产欧美校园小说在线_国产一区视频在线播放_久久精品视频99_欲帝精品福利视频导航_国产成人综合一区人人_黄色免费一级 | 亚洲天堂久久久久_野花社区wwW高清视频_一区二区三区四区在线观看国产日韩_久久破处_国产精品成人嫩草影院_国产老片播放_热久久美女精品天天吊色_凹凸精品视频分类视频 | 能直接看av的网站_国产精品a免费一区久久网址_中国黄色一级毛片_看国产毛片_丁香五香天堂网_四虎1515hh丶comblacked_欧美日韩精品一区二区在线观看_最近在线更新8中文字幕免费 | 97色伦图片_美女被男人桶到爽免费网站_瑟瑟激情_国产欧亚州美日韩综合区_精品亚洲网站_亚洲youwu永久无码精品_欧美黑人又粗又大XXXX_91视频区 | www无套内射高清免费_2018年国内精品视频_日韩欧美亚欧在线视频_国产毛毛片_国内毛片毛片_国产美女一级a在线_av免费观看大全_九九精品视频免费 | 亚洲国产一区在线_日韩久久久一区二区_99久久国产综合精品五月天_h视频在线观看网站_91精品啪在线观看国产日本_不卡无在线一区二区三区_亚洲色WWW永久网站_毛片在线看看 | 玖玖资源站无码专区_911久久久_免费精品一区_日本乱人伦视频_欧美性猛交xxxx乱大交hd_91视频黄版_亚洲精品免费网站_久久久久久国产一级毛片高清版 | 中文人字幕第三页_无码纯肉视频在线观看_99re国产在线播放_日本欧美高清全视频_日韩七区_亚洲第一最快AV网站_中日韩欧美风情视频_欧美成人一区二 | 国产91色在线_老司机在线网站_日韩精品无_初高中生免费视频毛片_青青青国产依人免费视频_99pao在线视频国产好吊色_中文字幕av日韩_日日摸夜夜添夜夜添人人老牛 | JAPANESEXXXX日本熟妇伦视频_色哟哟网站在线观看_一区二区三区在线免费看_久久中文字幕人妻丝袜_jizzjizz國产免费a片_国产一区一一区高清不卡_91桃色在线看_国产91视频网 | 国产村民一二三区_国产香蕉尹人综合在线观看_久久久久久久久久一区_久久婷婷人人澡人人喊人人爽_天天干天天透_日韩免费特黄一二三区_欧美国产日韩在线视频_国产欧美日韩另类在线专区 | 一色屋精品视频在线观看_国产精品视频黄色_亚洲三级国产_激情午夜网_久久综合色占_精品av_欧美在线成人影院_精品国产乱码久久久久久久软件 | 日韩经典精品无码一区_亚洲www色_久久99久久精品久久久久久_色偷偷888欧美精品久久久_日韩成人无码一区二区三区_国产99re_国产综合影院_一区二区三区免费视频观看 | jizz18欧美18_国产精品99久久久久久久久久_国外亚洲成av人片在线观看_三叶草欧码成人毛片_亚洲人影院_国产一区二区三四区_粉嫩高中生无码视频在线观看_日本A∨精品一区二区三区 | 中文字幕精品久久久久_无遮挡在线观看_在线免费观看的www视频_久草香蕉_九九九热精品免费视频观看_色欲av自慰一区二区三区_综合av第一页_国产一级毛片a午夜一级 | 桃色成人网_最近日本中文字幕免费完整_x88av在线_青青草视频在线观看_台湾佬娱乐中文22vvvv_一夜新娘第三季免费播放_video喷出白浆_日本欧美在线播放 | 成人在线观看地址_国产成人AV永久免费观看網站信息!_久久综合久久伊人_久久亚洲一区二区三_91短视频版在线观看高清_免费九九视频_性满足bbwbbwbbw_午夜精品在线免费观看 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比☆_亚洲国产综合av_四虎影院在线观看av_天天爽天天搞_久久无码av亚洲精品色午夜_国产精品免费看久久久8_亚洲中文字幕永久网站_顶级欧美做受XXX000 | 欧美综合77777色婷婷_超碰老师_精品久久久久久国产偷窥_亚洲精品免费在线播放_免费伦费影视在线观看_影音先锋新男人AV资源站_色香com._狂野欧美性猛交免费视频 | 亚洲精品综合_足疗店女技师按摩毛片_亚洲精品久久嫩草网站秘色_国产亚洲一区精品_这题超纲了动漫免费观看_国产免费av高清在线_波多野结衣1区2区3区_久久精品小短片 | 亚洲精品国产偷五月天丁香_国产一区二区三区av精品_人人看91视频_亚洲AV成人无码一区二区三区在线观看_春色影视_丝袜美腿亚洲一区_午夜91_亚洲大尺度AV无码专区中文 | 亚洲另类视频在线_亚洲综合欧美日韩_亚洲少妇一区_成人性生活大片100部_91精品无人区麻豆_精品久久无码中文字幕_国产免费私拍一区二区三区_无码毛片视频一区二区本码 | 百合AV无码专区亚洲AV极速版_国产视频网爆门福利观看_日韩美女中文字幕_97caoporn国产免费人人_久久精品1区2区_日韩国产变态另类欧美_日韩av网址一卡二卡_伊人网狠狠干 | 国产高清av免费观看_久久一区二区三区欧美_国产一区二区三区久久久久久_婷婷成人综合网_成人插入视频_成人做爰视频WWW免费看网站_欧美69视频_少妇AB又爽又紧无码网站 | 在线黄色免费观看_国产精品午夜无码av体验区_国产精品免费_区二区三区观看_国产成人欧美_久久精品第一页_四川丰满少妇A级毛片_日韩欧美特级片_色哟哟一区二区 | 欧美日韩国产综合在线_日本黄色高清_女人被男人躁得好爽免费视频_AV无码久久久久不卡免费网站_亚洲欧洲免费无码_在线播放免费视频播放_日韩国产精品一区二区三区_久久久久免费毛A片免费一瓶梅 | 精品动漫一区二区三区_人妻AV中文字幕久久_免费A级一男一女牲交_欧美一级α片_嗯啊ww免费视频网站_亚洲第一福利视频_三年片免费观看大全有_中国农村黄色片 | 日本特黄特色特爽大片_性高爱久久久久久久久_欧美麻豆视频_99re这里只有精品99_亚洲国产片_欧美一级片在线视频_午夜免费视频观看_美国特级a毛片免费网站 | 国产精品18久久久久久av小说_91高清一区_好男人资源在线www免费_久久久噜噜噜久久中文福利_日本中文字幕一级_99精品视频免费观看_免费看片源_亚洲精品国男人在线视频 | 福利片免费在线观看_久久久久久九九九九九九_欧美性xxxx69_亚洲精品aaa_亚州国产精品久久久_亚洲乱码无码永久不卡在线_成人毛毛片_久久精品一区二区免费播放 | 中文字幕精品久久久久_无遮挡在线观看_在线免费观看的www视频_久草香蕉_九九九热精品免费视频观看_色欲av自慰一区二区三区_综合av第一页_国产一级毛片a午夜一级 | 明星angelababy造梦视频_欧美影音_91婷婷综合一区二区三区久久_亚洲AV日韩AV高潮潮喷无码_俄罗斯VIDEODESXO极品_影视一区_国产免费又色又爽又黄软件_狠狠躁天天躁无码中文字幕图 | 亚洲视频一区二区_久久久精品在线观看_国内精品伊人久久久久7777_www.麻豆com_日本免费一区二区三曲_亚洲成在线_中文字幕第一区第二区_久久人妖 | av在线播放天堂_九九天堂_一本色道久久综合亚州精品蜜桃_国产精品精品久久久久久甜蜜软件_久久久无码精品亚洲A片软件_黄色录像一级片儿_日韩精品一区中文字幕_桃色av无码 | 扒开双腿猛进入校花免费网站_97超级碰碰碰久久久久_www.亚色太在线.com_2023av在线_一级精品视频_亚洲国产成人精品无码一区二区三区_久久高清免费_免费视频网站91 |