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人才求職

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  • 人力資源專員(涪陵)

    8-11萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責員工關系、培訓、績效、招聘、五險一金等一部分工作;2、配合部門經理制定公司人力行政管理制度并監督執行;3、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理; 5、負責辦公室其他人力行政事務。任職要求...
  • 行政助理(基金方向)

    4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責人力資源與行政相關政策、制度、流程、相關表格的編制與完善。2、負責組織公司招聘,負責人力資源日常管理。3、負責薪酬與福利管理。4、負責協調公司外部關系并處理相關事宜。5、負責管理公司印章、法律性文件、證照等。6、負責公司及個項目運營的后勤支持。7、負責...
  • 人力資源管理專員

    3-5萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:培訓類1.負責協助部門領導參與企業人才培養及發展規劃,設計和搭建人才培養體系模型。2.協助部門領導制定并完善公司培訓管理制度和流程。3.負責組織培訓需求調查,編制公司整體(共性、通用性)培訓計劃及預算,并組織實施培訓計劃并對培訓結果進行評估。4.負責企業內外部...
  • 人事行政主管

    5-7萬 | 天津-寶坻區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責人員招聘與配置管理;2.負責員工關系管理,各項手續的辦理;3.負責員工培訓工作的跟進與完善;4.負責廠區環境衛生的管理;5.負責員工檔案管理;6.具有一定的寫作能力;7.協助部門負責人做好本部門的其他事務性工作;任職要求:1.熟悉人力資源管理各項模塊;...
  • 紀檢監察崗

    面議 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:任職要求:40歲(含)以下,本科(含)以上學歷,經濟類、金融類、法律類相關專業;中共黨員;2年(含)以上相關工作經歷;具備較強的寫作能力、語言表達能力、溝通協調能力、抗壓能力、計劃與執行能力、辦公自動化操作技能等。
  • 人事專員 相同職位

    4-5萬 | 重慶-九龍坡區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責公司前臺接待工作; 2、負責快遞收發工作; ...
  • 人事專員 相同職位

    5-7萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:負責公司人力資源部招聘及分公司事務性工作。任職條件:1、??萍耙陨蠈W歷;2、有生產型企業人事相關經驗優先; 3、工作細心,認真負責; 4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;5、雙休、五險一金、班車覆蓋市內六區。我們將為您提供:1、優雅的工作環境,舒適的辦公條...
  • 人力資源專員(天津)

    5-8萬 | 天津-西青區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責簡歷篩選、電話面試及現場面試安排;2、負責招聘渠道的管理,數據分析等;3、負責日常員工關系處理(入離職、五險一金、轉正等);4、負責重要商務接待等;5、負責日常行政工作(文件檔案收發整理、外聯等);6、負責上級領導交辦的其他事項。任職要求:1、1年以上...
  • 人事助理

    5-10萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1.組織實施人才招聘,拓展當地有效的招聘渠道,促進人員及時到位與優化配置;2.協調組織員工培訓及其他渠道相關培訓、人員發展工作;3.協助組織及實施部門的績效管理,并對績效評價過程進行監控;4.協調做好員工關系的工作,組織氛圍建設、公司文化執行與日常管理;5....
  • 人力資源專員J12406

    5-7萬 | 金華市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1.按時保質保量達成城市招聘目標。主要工作包括:在線上渠道發布職位,篩選、下載有效簡歷;進行電話面試,安排在線測評;參與候選人終面;跟進入職流程,辦理入職手續等。2.全流程使用招聘系統3.及時提供公司要求的報告,及時完成臨時性工作4.進行離職員工面談,完成離職...
  • 行政人事專員

    4-5萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、協助部門人事招聘工作2、辦理蘇州各個區社保、公積金辦理流程3、按時整理公司人員檔案4、協助公司活動組織5、主管交辦其他事宜任職要求:1、形象良好,氣質佳,性格活潑開朗,溝通良好2、有人力資源三級證書3、有廣告創意公司工作經驗者優先考慮5、外地人優先考慮
  • 人事行政專員(正大教育集團...

    5-7萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:一、 人事管理方面:1、協助總監開展人力資源規劃、招聘、績效、培訓、統籌管理等工作,建立健全公司各項管理制度;2、公司人員檔案、合同等文件管理,完成日常人事管理事務;3、完成部門領導交辦的其他相關性事務。崗位要求:1、統招本科及以上學歷,人力資源專業畢業;2、...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-8萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.參與公司企業文化建設工作,營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍。2.組織安排員工文娛活動,開展員工關懷等工作。3.組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果。4.員工職業發展輔導,促進員工保持良好的職業心態。5.公司對外宣傳平臺信息的編輯、發布、管理、維護...
  • 人事行政專員

    4-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責人員的招聘工作,培訓,人員關系等工作2、員工入職手續辦理,勞動合同簽訂、續簽及管理3、公司內部員工檔案的建立與管理4、負責各部門行政后勤類相關工作5、領導交代的其他工作任職要求:1、1年以上同崗工作經驗;2、受過現代人力資源管理、勞動法規、管理能力開發...
  • 人力資源專員 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據公司人力資源戰略要求及年度業務計劃,負責人力資源1-2個職能模塊的工作;2、負責承擔人力資源部門專項工作的策劃、組織、實施和評估任職要求:1、人力資源、心理學及相關專業背景本科以上學歷,對企業人力資源管理具有系統的學習和認知;2、3年及以上大型企業從業經驗,穩定...
  • 人力資源

    4-6萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:崗位職責:1、負責公司崗位配置及員工招聘日常管理工作;2、負責人力資源信息管理系統的日常管理,負責部門信息管理。;3、負責各類勞動報表的編制與上報;4、負責辦理各類法定社會保險事宜;5、負責公司人事檔案管理相關工作;6、上級交辦的其它工作。任職要求:1、本科學...
  • 人事行政助理

    5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    一、任職資格:1.人力資源、中文、管理類及相關專業本科及以上學歷。2.接受過現代人力資源管理、勞動法規、行政管理等方面的培訓,有國家人力資源師級資格優先。3.同等行業、同等崗位3年及以上相關職位工作經驗。二、技巧技能:1、對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對...
  • 人力資源高級專員J1384...

    8-10萬 | 天津-和平區 | 初中 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:職責:1 負責工資發放相關活動2 社會保險和住房公積金繳納3 進行考勤和請假管理4 維護HRIS人員數據5 負責商業保險管理6 負責員工檔案管理7 主管分配的其他任務任職資格:要求:1 3年人力資源相關工作經驗2 良好的英文讀寫能力3 熟練使用辦公軟件4 具有...
  • Senior HR Exe...

    10-12萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    Job Description:*Lead and Go through the procedure of employee on-board;*Lead and Go through the procedure of employee termination;*Lea...
  • 人資專員

    2-5萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格: 1、人力資源、醫療管理等相關專業碩士以上學歷; 2、熟練操作office辦公軟件; 3、具有較強的溝通能力、協調能力及公文寫作能力。 工作內容: 1、協助開展人員招聘、錄用、調動等具體工作; 2、協助開展員工培訓及培訓組織工作; 3、負責公司員工勞動合同與人...
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