契約管理主要負(fù)責(zé)制定保險(xiǎn)契約作業(yè)規(guī)則和規(guī)劃流程，并不斷優(yōu)化，檢視相關(guān)契約核保作業(yè)的品質(zhì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并向上級(jí)匯報(bào)提出改進(jìn)意見，以確保保險(xiǎn)契約作業(yè)的效率和質(zhì)量。以及根據(jù)要求撰寫契約作業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)，負(fù)責(zé)查驗(yàn)基礎(chǔ)任務(wù)執(zhí)行情況和系統(tǒng)功能在數(shù)據(jù)方面的準(zhǔn)確性和完善性，配合保...[全文]
項(xiàng)目策劃是新保險(xiǎn)產(chǎn)品的具體實(shí)施者，利潤(rùn)測(cè)試，制定產(chǎn)品條款，向保監(jiān)會(huì)報(bào)送產(chǎn)品報(bào)備資料等前期工作以及再保聯(lián)系，系統(tǒng)管理和業(yè)務(wù)處理等后續(xù)工作都由開發(fā)專員處理。同時(shí)他們也可以設(shè)計(jì)符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略的人身保險(xiǎn)產(chǎn)品。 項(xiàng)目策劃崗位職責(zé) 1.擬定新產(chǎn)品費(fèi)率，...[全文]
以個(gè)人（家庭）或公司需要為出發(fā)點(diǎn)，使財(cái)務(wù)從健康到安全，從安全到自主，從自主到自由的過程，并在此過程中實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金流的順暢、創(chuàng)造財(cái)富能力的提升，在中國(guó)，財(cái)務(wù)規(guī)劃常常被譯為理財(cái)，或理財(cái)規(guī)劃。 財(cái)務(wù)規(guī)劃師崗位職責(zé) 1.建立和維護(hù)客戶群，保持當(dāng)前客戶端的一個(gè)持...[全文]
保險(xiǎn)客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)管理手下的團(tuán)隊(duì)的，負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)等，但實(shí)際上現(xiàn)在很多公司的保險(xiǎn)客戶經(jīng)理跟保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員區(qū)別不大。 保險(xiǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案； 3....[全文]
保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人基于投保人的利益，為投保人與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同提供中介服務(wù)，并依法收取傭金。 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé) 1.發(fā)現(xiàn)潛在客戶的保險(xiǎn)需求，爭(zhēng)取成為客戶認(rèn)可的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人； 2.對(duì)客戶面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)研、查勘，提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告； 3.針對(duì)客戶面臨的風(fēng)險(xiǎn)制定風(fēng)...[全文]
保險(xiǎn)代理指根據(jù)保險(xiǎn)人的委托，在保險(xiǎn)人授權(quán)的范圍內(nèi)代為辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，并依法向保險(xiǎn)人收取代理手續(xù)費(fèi)的單位或者個(gè)人。 保險(xiǎn)代理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)代理推銷保險(xiǎn)產(chǎn)品，協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行損失的勘察和理賠； 2.向消費(fèi)者宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款，點(diǎn)評(píng)產(chǎn)品，分析個(gè)人財(cái)務(wù)...[全文]
投資顧問是作為保險(xiǎn)公司和被保險(xiǎn)人之間的交流橋梁。 投資顧問崗位職責(zé) 1.及時(shí)將保險(xiǎn)公司的各種業(yè)務(wù)特別是新推出的險(xiǎn)種介紹給被保險(xiǎn)人，特別是組織被保險(xiǎn)人參加保險(xiǎn)公司舉辦的各種業(yè)務(wù)講座； 2.根據(jù)被保險(xiǎn)人投保的情況，及時(shí)提醒其按照繳納保費(fèi)； 3.幫助被保險(xiǎn)人...[全文]
錄入員主要從事文字輸入文件的文職崗位。 錄入員崗位職責(zé) 1.執(zhí)行公司的保密制度，不要隨意泄露機(jī)密； 2.文件編輯、處理、復(fù)印； 3.打印的文件要美觀，大方，差錯(cuò)少，要細(xì)心有耐心； 4.復(fù)印機(jī)及其配件的保管、養(yǎng)護(hù)等； 5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事務(wù)等。 ...[全文]
副總經(jīng)理是公司行政班子的組成人員，由總經(jīng)理提名、董事會(huì)聘任，是總經(jīng)理的助手，同時(shí)也是董事會(huì)授權(quán)的企業(yè)某個(gè)領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人。 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 3.制定公司組織...[全文]
副總裁是現(xiàn)代企業(yè)組織內(nèi)部的職位名稱，視乎組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)。有一些組織中，總裁之下，有“副總裁”。 副總裁是總裁的助手，受總裁委托分管公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)總裁負(fù)責(zé)，并在副總裁職責(zé)范圍內(nèi)簽發(fā)有關(guān)業(yè)務(wù)文件，總裁因故不能履行職務(wù)時(shí)，副總裁受總裁委托代行總裁的職權(quán)。...[全文]
首席運(yùn)營(yíng)官（ Chief Operating Officer ，縮寫 COO ），也有的稱運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，就是干具體活兒的人。主要負(fù)責(zé)公司的日常營(yíng)運(yùn)，輔助CEO的工作，對(duì)CEO負(fù)責(zé)，但不對(duì)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)負(fù)責(zé)。 首席運(yùn)營(yíng)官/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃和...[全文]
首席財(cái)務(wù)官Chief Financial Officer（CFO），又可稱為財(cái)務(wù)總監(jiān)（職位較低），是指在一個(gè)企業(yè)集團(tuán)或財(cái)閥中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的最高執(zhí)行人員。其直接上級(jí)為總經(jīng)理（國(guó)內(nèi)）或董事會(huì)（國(guó)外）。 首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 1.制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及...[全文]
首席執(zhí)行官（Chief Executive Officer，縮寫CEO）是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長(zhǎng)。 首席執(zhí)行官CEO崗位職責(zé) 1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司...[全文]
首席技術(shù)官Chief Technical Officer或Chief Technology Officer（CFO），又可稱為技術(shù)總監(jiān)，是指技術(shù)資源的行政管理者。通常只有高科技企業(yè)、研發(fā)單位、生產(chǎn)單位等才設(shè)立CTO職位，其工作需要對(duì)企業(yè)老總（CEO）負(fù)責(zé)。 ...[全文]
所謂的總裁，就是指“責(zé)任小組”的責(zé)任人，是僅次于CEO的公司第二號(hào)行政負(fù)責(zé)人，一般在集團(tuán)公司才使用的稱呼。由于是行政負(fù)責(zé)人，所以總是裁人，故稱“總裁”，一般由CEO兼任。 總裁是組織內(nèi)部的職位名稱，視乎組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)。有一些組織，總裁之下，還有“副總裁”。確切...[全文]
首席信息官Chief Information Office（CIO），又可稱為信息總監(jiān)，是負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)和信息資源進(jìn)行規(guī)劃整合的高級(jí)行政管理人員。 首席信息官/信息總監(jiān)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行信息資源的挖掘、規(guī)劃，制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、評(píng)估信息化對(duì)企業(yè)...[全文]
績(jī)效考核管理專員負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效考核，整理分析考核數(shù)據(jù)，建立員工工作業(yè)績(jī)檔案，及時(shí)提供績(jī)效數(shù)據(jù)支持，協(xié)助各部門開展評(píng)價(jià)工作。 績(jī)效考核管理專員崗位職責(zé) 1.通過系統(tǒng)規(guī)劃和持續(xù)的推進(jìn)，不斷的進(jìn)行檢查和分析，以真正落實(shí)績(jī)效管理； 2.依據(jù)公司現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)流...[全文]
績(jī)效考核專員負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效考核，整理分析考核數(shù)據(jù)，建立員工工作業(yè)績(jī)檔案，及時(shí)提供績(jī)效數(shù)據(jù)支持，協(xié)助各部門開展評(píng)價(jià)工作。 績(jī)效考核專員崗位職責(zé) 1.通過系統(tǒng)規(guī)劃和持續(xù)的推進(jìn)，不斷的進(jìn)行檢查和分析，以真正落實(shí)績(jī)效管理； 2.依據(jù)公司現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)流程，對(duì)公...[全文]
績(jī)效考核助理負(fù)責(zé)協(xié)助組織實(shí)施員工績(jī)效考核，整理分析考核數(shù)據(jù)，建立員工工作業(yè)績(jī)檔案，及時(shí)提供績(jī)效數(shù)據(jù)支持，協(xié)助各部門開展評(píng)價(jià)工作。 績(jī)效考核助理崗位職責(zé) 1.協(xié)助考核規(guī)劃經(jīng)理制定和完善銀行績(jī)效考核制度（包括績(jī)效考核辦法及績(jī)效管理辦法）； 2.參與實(shí)施績(jī)效...[全文]
企業(yè)文化專員主要負(fù)責(zé)工作中體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心主張。 企業(yè)文化專員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)具體落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略； 2.協(xié)助導(dǎo)入企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)（VI）； 3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化制度建設(shè)和執(zhí)行； 4.對(duì)外宣傳企業(yè)文化，對(duì)內(nèi)部宣傳企業(yè)的價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則；...[全文]